"Un hombre inteligente es el que sabe ser tan inteligente como para contratar gente más inteligente que él".
Anónimo.
Es así, mis mayores solían decir que había que saber elegir un buen árbol que te proteja con buena sombra. A la hora de buscar personal a contratar no sólo se debe establecer un contrato funcional e inteligente, exclusivamente pensado para las necesidades de la organización. Se debe pensar en gente que aporte inteligencia superior en un enfoque de responsabilidad compartida que le permita complementar su alineación con las estrategias empresariales y mejorarlas.
"Hay que saber traer buena agua al molino", señala un viejo dicho de sabiduría campera
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