lunes, 7 de diciembre de 2015

Los móviles viejos superan a los modernos smartphones en calidad de recepción

Una realidad. Alguna vez comenté que en esos paseos por las estancias en el Chaco Paraguayo, con mi viejo Nokia 6020 podía realizar y recibir llamadas y mensajes sms, casi en cualquier lugar de un potrero, en el medio de la nada, lejos de cualquier lugar, al norte del Trópico de Capricornio.

No pocas veces me fue mucho más fácil hablar desde el centro de nuestra ciudad, con éste veterano móvil, que con mi smartphone, mucho más nuevo. Como seguramente pasa en todas la ciudades, las áreas de sus centros comerciales tienen posiblemente más antenas y mayor cobertura de señal, pero también tienen mayor demanda. Mucho más gente utiliza las conexiones y la cobertura de la señales de telefonía móvil suele agotarse.

Nokia 6020
Nokia 6020. Foto de Jorge S. King ©Todos los derechos reservados
Móvil GSM de rango medio, con una cámara VGA con captura de video, alta
velocidad de datos EDGE, altoparlante, discado por voz, SyncML e infrarrojo
Muy capaz de trabajar con bajas señales. Muy útil
Pero ¿por que los móviles viejos superan a los modernos smartphones en calidad de recepción?, la respuesta está relacionada en buena medida a los materiales con que están construidos, según ha informado un estudio encargado por la reguladora británica de la industria de las telecomunicaciones, Ofcom, y que fue publicado por el diario ingles Telegraph.

La investigación, llevada a cabo en condiciones de laboratorio, fue realizada por la presión, a la que están los operadores móviles, para aumentar la cobertura de sus señales, sobre todo en zonas rurales, donde las torres de antenas están más separados y proporcionan una conexión más débil a la red.

También la investigación encontró smartphones rindiendo por debajo de los estándares internacionales para el rendimiento de la señal de banda ancha móvil.

Se ha informado, en base al estudio, que los smartphones probados en general requieren un mínimo de señal 10 veces más fuerte para realizar o recibir llamadas que el móvil "básico" en la red 2G.

Amplia e histórica victoria de la oposición en las elecciones parlamentarias de Venezuela

Oposición venezolana logra mayoría en parlamento y rompe hegemonía chavista tras 16 años.
Por Corina Pons y Deisy Buitrago, publicado por Reuters.

CARACAS (Reuters) - La coalición opositora de Venezuela le arrebató al socialismo gobernante el control del parlamento por primera vez en 16 años en las elecciones del domingo, impulsada por el descontento de muchos venezolanos ante una grave crisis económica.

La oposición logró al menos 99 escaños de los 167 de la Asamblea Nacional unicameral y el chavismo cuanto menos 46, según datos difundidos en la madrugada del lunes por el Consejo Nacional Electoral (CNE).

Como aún faltaban curules por adjudicar, no quedaba claro si la oposición tendría los suficientes diputados como para lograr una mayoría de tres quintas partes o de dos tercios del parlamento y las potestades que derivan de eso.

Pero como mínimo, la coalición opositora con la mayoría simple podrá aprobar el presupuesto nacional y créditos adicionales, iniciar investigaciones a funcionarios públicos y aprobar una publicitada Ley de Amnistía que busca liberar a quienes consideran "presos políticos", entre otras cosas.

El triunfo de la Mesa de la Unidad Democrática (MUD), ampliamente esperado por analistas, supone un punto de quiebre que abriría un nuevo balance de fuerzas en Venezuela y daría vigor a una oposición que, por primera vez desde que el fallecido Hugo Chávez asumió en 1999, actuaría de contrapeso.

"Hemos venido con nuestra moral, con nuestra ética, a reconocer estos resultados adversos", dijo el presidente Nicolás Maduro, que ha sufrido una erosión en su popularidad por la crisis económica, en un mensaje televisado. "Siempre supimos que nadábamos contra la corriente y no nos escondimos".

¿PRINCIPIO DEL FIN?

Para muchos dirigentes opositores, la victoria el domingo supone el principio del fin del chavismo.

sábado, 5 de diciembre de 2015

Spectacular landing at Frankfurt Airport... Sorprendente !!

Un vídeo del aterrizaje de un avión Boeing 777 en el aeropuerto de Frankfurt, Alemania, todo parece transcurrir con normalidad, cuando está a punto de tomar tierra algo sorprendente pasa.

Visto en YouTube, vía Michael Schmidt

El Boeing 777 transforma en un robot, y corre por una necesidad, hasta encerrarse en un hangar. El vídeo, que se puede ver en HD (1080p), fue subido por Michael Schmid a YouTube y suma visitas rápidamente.

Es una estupenda una animación en 3D.


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viernes, 4 de diciembre de 2015

Argentina - La BBC describe un duro contexto y bombas económicas para el nuevo gobierno

En Octubre pasado algunos analistas anticipaban números más rojos de los esperables y posibles problemas de gobernabilidad que afectarían el próximo gobierno gane quien gane. Organismos multilaterales de crédito, instituciones financieras, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de alguna manera confirmaron la esperada contracción económica del bloque, y anticiparon un aumento del desempleo urbano, para América Latina, de hasta un 6,6 por ciento en 2015.


Frente de la Casa Rosada y monumento ecuestre al General Manuel Belgrano en plaza de mayo. Foto de Gino Lucas Turra
Visto en Wikipedia
Respecto de Argentina, señalaron que al situación "plantea la posibilidad de tener un escenario económico complicado y un período largo de baja actividad económica. La falta de inversiones y una inflación elevada son factores que agravan su situación".

Inesperadamente la situación se complicó aún más. La BBC señala lo que tendrá que enfrentar el próximo presidente de Argentina:

Las inesperadas bombas económicas que estallaron antes de la asunción de Mauricio Macri en Argentina.
Por Ignacio de los Reyes, para BBC Mundo, Buenos Aires.

El próximo jueves, Mauricio Macri recibirá la banda presidencial de Argentina, el bastón de mando… y unos cuantos desafíos imprevistos.

Que el líder de Cambiemos, la coalición de partidos antikirchneristas que ganó las elecciones del 22 de noviembre, iba a gobernar un país con turbulencias económicas ya se sabía.

El próximo presidente de Argentina tendrá que enfrentar una elevada inflación (11% según el actual gobierno, 26% según consultoras privadas), un descontrolado gasto público, la desaceleración económica, un conflicto con un grupo de tenedores de deuda –los holdouts o fondos buitre– y las reservas de divisas extranjeras en el Banco Central bajo mínimos.

jueves, 3 de diciembre de 2015

Escándalo de corrupción en FIFA, la saga continúa.

Cuando se destapó la olla y el tufillo dejo de ser un rumor, tras que la policía suiza arrestó a siete funcionarios del organismo en mayo de 2015, se comentó que había, entre los dirigentes, asociados y "relacionados", mucha preocupación porque estimaban que se venía una "cirugía profunda" y el que quedara "pegado" tendría dolores de cabeza durante muy mucho tiempo. Parece que los hechos están confirmando esas "preocupaciones".

La bandera de la FIFA que se utiliza desde junio de 2009. Visto en Wikipedia
Suiza arresta a presidentes de Conmebol y Concacaf por escándalo de corrupción en FIFA.
Por Joshua Franklin y David Ingram, publicado por Reuters.

ZÚRICH/NUEVA YORK (Reuters) - La policía suiza arrestó el jueves a los presidentes de las dos confederaciones de fútbol de América bajo sospecha de haber recibido millones de dólares en sobornos vinculados a contratos de derechos de televisión, ampliando una investigación que sacude a la FIFA, el ente rector del deporte a nivel mundial.

La Oficina Federal de Justicia de Suiza (OFJ) dijo que el hondureño Alfredo Hawit, presidente de la Confederación de Fútbol de Norteamérica, Centroamérica y el Caribe (Concacaf), y el paraguayo Juan Ángel Napout, jefe del ente rector en Sudamérica, la Conmebol, fueron arrestados el jueves en un hotel de Zúrich.

Napout y Hawit fueron detenidos en redadas realizadas antes del amanecer. La OFJ dijo que pedirá a Estados Unidos que presente una solicitud formal de extradición en un plazo de 40 días, algo a lo que ambos dirigentes han dicho que se opondrán.

miércoles, 2 de diciembre de 2015

Los fraudes en las empresas, principales sospechosos los empleados.

No pocas veces se ha señalado que el factor humano limita la gestión efectiva de la seguridad. Una realidad que obliga a mirar permanentemente como se controla al personal. No pocas veces hemos comentado sobre casos donde al dañino se lo tiene adentro de la organización. En ciberseguridad, mirar hacia adentro es vital para prevenir y evitar sorpresas.

El diario La Nación publica un interesante artículo sobre el crecimiento de los fraudes a nivel mundial y realiza una mirada a la realidad de Argentina.
"Cuatro de cada cinco compañías reportaron que el perpetrador pertenece a la empresa. Las jerarquías no están exentas de cometer un fraude. Una de cada tres víctimas denunció que el perpetrador pertenecía a su propio equipo o era un mando medio, y solo un poco menos de la mitad afirmó que se trataba de un empleado junior" (La Nación).

Crece el fraude a nivel mundial; mala nota para América latina.
Por Paula Urien, publicado en La Nación.

La Argentina aumentó exponencialmente su nivel de corrupción por parte de privados en los últimos tres años.

Visto en La Nación

Los ejecutivos a la cabeza de las compañías más importantes del mundo temen expandir los negocios de la empresa hacia países de América latina por la alta probabilidad de verse envueltos en temas de corrupción y sobornos. Así lo manifestó el 72% de los 768 ejecutivos senior de compañías de Europa, América, Asia y África, la mitad de los cuales pertenecen a empresas que facturan por encima de los 500 millones de dólares por año. Entre ellos, el 27% directamente desistió de operar en esta región por ese motivo. Así se desprende del último informe de la consultora Kroll llamado 2016 Global Fraud Report, realizado en conjunto con la Unidad de Inteligencia de The Economist y difundido en exclusividad en LA NACION y en el Financial Times.

De las tres regiones que cometen más fraudes a nivel mundial, que son África, Europa Oriental y America latina, esta última tristemente es puntera, es decir, tiene el mayor índice de fraude y corrupción, lo que lleva a pérdidas multimillonarias en materia de inversiones.

martes, 1 de diciembre de 2015

Nueva tendencia, consejos de asesoramiento digital.

Las empresas contratan “asesores digitales” para no perder el paso a la tecnología.
Por Joan S. Lublin, publicado por The Wall Street Journal.


General Electric Co. es conocida por fabricar motores de avión, escáneres médicos y máquinas que generan electricidad. También produce pistas para músicos electrónicos.

El GE Sound Pack, que fue descargado más de ocho millones de veces, contiene sonidos de las fábricas del conglomerado industrial, y es una de las formas en que la empresa está usando la web para lograr que la gente conozca sus innovaciones. La popular aplicación fue concebida por una miembro del consejo de asesores digitales de GE, que en ese momento tenía 26 años.

Una versión más pequeña e informal de un consejo directivo, los paneles de asesoramiento digital ayudan a los gerentes a mantenerse al día de las tendencias en los medios sociales, los grandes datos y el comercio digital.

Cada vez más empresas estadounidenses de alto nivel están creando estos paneles en un intento por volverse más inteligentes y rápidas para hacer negocios en línea.

Los paneles suelen estar compuestos por seis expertos externos de menos de 50 años y se reúnen regularmente para entrenar a los gerentes en formas de llegar a distintas audiencias y en el uso herramientas de marketing emergentes como la realidad virtual.

Ejecutivos de la empresa afirman que estos expertos brindan opiniones honestas sobre sus estrategias digitales, el acceso a emprendedores que están en la vanguardia de la innovación e ideas sobre posibles empleados que podrían contratar.

Al menos 50 empresas incluidas en la lista Fortune 500 han establecido consejos de asesoramiento digital en los últimos cinco años, dice George L. Davis Jr., codirector de la práctica global de consejos del reclutador ejecutivo Egon Zehnder.

Además de GE, la lista incluye a Target Corp. y American Express Co. Davis prevé que más empresas sigan el mismo camino, porque “lo digital se ha convertido en un problema multicanal por diseccionar”.

Las empresas suelen dudar antes de incorporar como directores a joviales especialistas digitales, así que “los consejos de asesoría son un riesgo menos costoso”, dice Susan Stautberg, presidenta de PartnerCom Corp. Su firma de consultoría y Egon Zehnder ayudan a las empresas a formar ese tipo de paneles.

Sin embargo, no todos los paneles de asesoramiento digital duran. Procter & Gamble Co. desactivó su consejo a fines de 2011 luego de casi tres años. En cambio, el gigante de productos de consumo apela a sociedades estratégicas para absorber conocimientos digitales, indicó un vocero de la empresa.

El grupo de asesoramiento digital de GE se reúne trimestralmente desde 2011. Para que las ideas no pierdan frescura, sus miembros suelen rotan anualmente. Los participantes provienen de campos como los juegos, las comunidades digitales y la visualización de datos.