Hay más de 100 millones de sitios web en Internet

Ahora hay más de 100 millones de sitios web en Internet, que aumentó 3.5 millones de sitios el mes pasado para continuar el crecimiento dinámico visto a través de 2006. En la encuesta sobre el noviembre de 2006 Netcraf recibio respuestas a partir de 101.435.253 sitios, encima a partir de 97.9 millones de sitios el mes pasado. Ingrese aquí para ver el reporte completo

007 equipo móvil

La notebook, llamada Sony VAIO TX 007 Bond es un Core Solo de 1,2Ghz; la cámara es una cyberShot T50 muy linda, el único adicional es una valijita de aluminio. Todo por u$s3899,99. (Visto en Denken Über).

'Google Apps para tu dominio', en español

Hace unas semanas, nació 'Google Apps for your domain', un servicio que intenta ofrecer (sobre todo, al mundo empresarial) herramientas ofimáticas vía web para intentar competir con 'MS Office', y que en un futuro se verá complementado con los wikis del recientemente adquirido JotSpot.(Publicado por google.dirson.com).

Ahora, en este post oficial se anuncia que este servicio está ya disponible en 17 nuevos idiomas, entre los que se encuentran el español, francés, alemán, italiano o portugués.
La versión en español está en este enlace, que se presenta con el eslogan "Fomenta el diálogo entre los tuyos", y que incorpora una visitada guiada y una página con una visión global del producto.

Curiosidades sobre los blogs “tecnológicos”

Bueno, estaba visitando blogs y agregándolos a mi lector de feed cuando entré en un post de Denken Über con un "breve recorrido sobre los post de esta semana que llamaron su atención" (28/10/2006).

Entre ellos hay uno: 'Curiosidades sobre los blogs “tecnológicos”' del blog SIGT.net "Historias de Bloggers con insomnio" que les recomiendo visiten, empieza así:

Cada blog es un mundo en sí mismo pero con el tiempo uno empieza a darse cuenta de algunas cosas que tienen en particular los blogs considerados “tecnológicos” y no los demás…

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Encuesta: Servicio de correo-e que más se utiliza

Encuesta realizada por Infobae.com

El Cruce shibuya

Quede realmente impresionado por el post de Kirai sobre el cruce de shibuya, en Tokio, Japón. Imaginense, más gente de la que vive en toda la mi provincia pasa por ese cruce en un día.
"Es el cruce por el que más personas pasan al día del mundo, según el Gobierno Metropolitano de Tokyo más de un millón de personas un día normal (A saber quesistema utilizan para contar a la gente ) usan el paso de cebra con forma de cruz de Shibuya".
No se pierdan las fotos....Leer más...

Buscan regular el correo electrónico en el trabajo

La semana pasada se aprobó una ley por la cual se introducen modificaciones al Código Penal para incluir el castigo a delitos informáticos. Ahora, el diputado oficialista Dante Canevarolo presentó un proyecto para reglamentar el e-mail en el ámbito laboral. (Publicado por Télam).

El diputado oficialista Dante Canevarolo acaba de presentar un proyecto de ley que, de aprobarse, regularía el uso del correo electrónico en el ámbito laboral. La semana pasada se sancionó una modificación al Código Penal por la cual a partir de ahora algunos delitos informáticos serán castigados.

Según el diario Infobae, los principales puntos del proyecto son:

- Cuando el correo electrónico sea provisto por el empleador al trabajador en función o con motivo de una relación laboral, se entenderá que su titularidad corresponde al empleador, aún cuando la dirección de correo electrónico se conforme con parte del nombre o identificación del trabajador, o se requiera para acceder a dicho correo electrónico de una contraseña definida o conocida sólo por el trabajador.

- El empleador estará facultado para acceder y controlar toda la información que se envíe y reciba a través de la dirección de correo electrónico laboral, siempre que lo haga de un modo no discriminatorio.

- El acceso por parte del empleador al correo electrónico provisto al trabajador para fines laborales no se considerará una injerencia en la intimidad del trabajador.

- Para que el empleador pueda ejercer válidamente las facultades a que hace referencia el presente artículo, las condiciones de uso del correo electrónico laboral y las consecuencias del incumplimiento de dichas condiciones deberán haber sido comunicadas por escrito a los trabajadores.

- En caso de que la dirección de correo electrónico laboral se conforme con el nombre o parte del nombre del trabajador, una vez finalizada por cualquier causa la relación laboral, el trabajador podrá requerir que se elimine esa dirección de correo electrónico.

- La norma no se aplicará a las relaciones de empleo público.