
El 29 de octubre de 1959, aparecía la primera historieta de Astérix y Obélix en la revista infantil 'Pilote'. Muchas gracias por tantos buenos momentos...Felicidades Asterix y Obelix!!!.
Un Blog personal. "Me gusta estar informado, entender lo que pasa y lo que se viene". "Scientia potentia est".-
Tras exactamente un año de investigación se anunciaron los resultados del Ranking Motorola de Ciudades Digitales en América latina, realizado junto a Convergencia Research. San Pablo resultó el municipio más digital de la región, seguido por las mexicanas Mérida y Chihuahua -ambas con el mismo puntaje- y la ciudad argentina de San Luis, que se ubicó en cuarto lugar.De acuerdo a la lista, el ránking quedó así:
Durante la primera etapa del relevamiento -que comenzó en octubre de 2008-, fueron seleccionadas las 25 ciudades líderes en Administración pública, sobre un total de 150 ciudades de 15 países. En la segunda etapa se tuvo en cuenta el uso de la tecnología por parte de ciudadanos, empresas y administración pública para medir los niveles de digitalización de las 25 ciudades líderes.
En total fueron analizados 201 indicadores y se realizaron 6.300 encuestas a ciudadanos y empresas, y entrevistas a responsables de TI de las administraciones públicas.
El modelo de análisis analiza los niveles de digitalización de administración pública, ciudadanos y empresas a través de los componentes: infraestructura (acceso a servicios de telecomunicaciones y dispositivos), servicios (e-gobierno, telesalud, televigilancia, teleeducación), e-vinculación (uso de la tecnología con fines económico productivos y de relación social) y Compromiso / Brecha (políticas como telecentros, redes inalámbricas gratuitas, alfabetización digital y financiamiento de dispositivos). El análisis se completó con los grados de relacionamiento clasificados en: presencia, usabilidad, información, transparencia, interacción, transacción y participación. Convergencia Latina.
| Posición | Ciudad | País | Puntos |
| 1 | Sao Paulo | Brasil | 52,3 |
| 2/3 | Chihuahua | México | 51,0 |
| 2/3 | Mérida | México | 51,0 |
| 4 | San Luis | Argentina | 50,7 |
| 5 | Guadalajara | México | 50,3 |
| 6 | Florida | Uruguay | 49,6 |
| 7 | Santiago | Chile | 49,2 |
| 8 | Bogotá | Colombia | 49,0 |
| 9 | Chacao-Caracas | Venezuela | 48,2 |
| 10 | Las Condes | Chile | 45,9 |
| 11 | Los Olivos | Perú | 45,4 |
| 12 | Salvador | Brasil | 45,3 |
| 13 | San Joaquín | Chile | 45,2 |
| 14 | Medellín | Colombia | 45,1 |
| 15 | Buenos Aires | Argentina | 44,9 |
| 16/17 | Tuxtla | México | 44,8 |
| 16/17 | Viña del Mar | Chile | 44,8 |
| 18 | Boca del Río | México | 44,6 |
| 19 | Marcos Paz | Argentina | 43,9 |
| 20 | Callao | Perú | 43,2 |
| 21 | San Nicolás de la Garza | México | 42,9 |
| 22 | San Pedro Garza García | México | 42,7 |
| 23 | Puerto Montt | Chile | 42,5 |
| 24 | La Serena | Chile | 33,0 |
| 25 | Valencia | Venezuela | 26,9 |
El 36% de las fugas de información que sufren las empresas provienen de empleados descontentos, según un informe de la agencia de investigación Winterman.Nada fácil la situación, me imagino que en aquellos ámbitos donde no funcione adecuadamente la relación entre directores y dirigidos en un esquema adecuadamente organizado, los incidentes deben ser muy notables, lo que coloca en una mala posición a la organización.
"Según el grupo, la actual coyuntura económica y el aumento de la inestabilidad laboral han provocado un aumento de empleados y ex empleados que utilizan Internet y las redes sociales para perjudicar a su empresa".
"Al aumentar el número de despidos, los trabajadores deciden apropiarse de información confidencial para situarse en una mejor posición en el mercado laboral".
"El despido o conseguir dinero extra a través de la venta de la información son otras de las posibles motivaciones para cometer estos delitos de fuga de información".