lunes, 10 de septiembre de 2007

Lectura recomendada

Comparativa de alojamientos gratuitos de imágenes.- Igual que hace un tiempo publiqué una comparativa de servicios de blogs gratuitos, me ha parecido interesante hacer lo mismo pero con algunos servicios gratuitos de hosting de imágenes. De hecho, he realizado una selección de ocho que a mi juicio representan algunos de los mejores. Por supuesto estáis invitados a recomendar algún servicio que hayáis probado y que creáis merece la pena..(Sigue).///(BlogMundi).

Ophcrack, tus passwords no valen nada.- Ejemplo: la contraseña “Fgpyyih804423″ podría parecer segura, pero no lo es: este programa es capaz de detectarla en tan sólo 160 segundos. El secreto: las llamadas Rainbow Tables. Este tipo de tablas se aprovechan de la forma en la que se almacenan las contraseñas de Windows. El uso de una función de hash transforma las contraseñas..(Sigue).///(The Inquirer).

jueves, 6 de septiembre de 2007

Más felices

Hace un rato buscando otro tipo de notas, me encontré con este artículo del The Wall Street Journal, escrito por Jonathan Clements, el 30 de Agosto pasado:
¿Cómo podemos ser más felices?
August 30, 2007 4:05 a.m.

Por Jonathan Clements
The Wall Street Journal

Vivo fascinado con los estudios académicos sobre la felicidad humana porque incorporan rigor científico a temas que nos interesan a todos. Pensamos que ganar más dinero nos hace más felices, pero estudios sugieren que muchas personas no están hoy más satisfechas que hace tres décadas, cuando el estándar de vida era inferior.

Entonces, si ganarse la lotería no nos hace más felices, ¿cuál es la clave? Las siguientes son siete lecciones desprendidas de estudios sobre la felicidad. La conclusión: es posible aumentar la felicidad, pero se necesita más que una billetera llena.

1. Lo importante es saber en qué nos concentramos

Aquellos con ingresos más altos no son necesariamente más felices. Pero, cuando se les pregunta qué tan satisfechos están con sus vidas, los que ganan más tienen una mayor probabilidad de responder que son felices.

¿Por qué? La pregunta los hace considerar su posición en la sociedad y se dan cuenta de que tienen mucha suerte. La implicación: si usted tiene un buen salario, posiblemente puede impulsar su felicidad al recordar con frecuencia su buena fortuna.

Pero si no es tan afortunado, evite situaciones en las que usted sienta que necesita más y busque aquellas donde las comparaciones lo favorezcan. Es decir que, en vez de comprar la casa más barata en un barrio de ricos, busque un sector de gente con ingresos similares al suyo. Cuando piense en su patrimonio neto, olvide a su hermana acaudalada y centre su atención en su hermano que tiene problemas económicos.

2 Es mejor acompañado

Los estudios han demostrado que los casados son más felices que los solteros. "El matrimonio ofrece dos fuentes de felicidad", dice Andrew Oswald, un profesor de economía de la Universidad de Warwick, en Inglaterra. "Una es el sexo y la otra es la amistad. El matrimonio tiene uno de los impactos más grandes en el bienestar humano". De igual manera, pasar tiempo con amigos puede aumentar la felicidad.

3 Nos gusta sentirnos seguros

Cuando uno pasa los 40 años, puede haber un período de relativa infelicidad. Esta insatisfacción puede surgir de la falta de control que sienten los cuarentones, mientras se enfrentan a la crianza de los hijos y las exigencias del trabajo.

En contraste, los empleados en altas posiciones, los jubilados y aquellos que tienen seguridad laboral con frecuencia dicen estar felices. Una explicación: tienen un mayor control sobre sus vidas.

4. Nos gusta progresar

Los estudios sugieren que preferimos descansar que trabajar, pero eso no significa que el trabajo sea una fuente de infelicidad. Nos gusta la sensación de desempeñar bien una labor y estar en el flujo de una actividad laboral.

"Definitivamente hay trabajos mejores y peores", dice David Schkade, profesor de gestión de la Universidad de California, en San Diego. Schkade dice que el verdadero placer del trabajo viene del sentimiento de logro que sentimos después de hacerlo. "Sabemos que el progreso hace sentir mejor a la gente", agrega.

5. Nos adaptamos a las mejoras

En la búsqueda del progreso, queremos autos más rápidos, mejores salarios y ganar la lotería. Pero, tras lograr lo que queremos, rápidamente nos sentimos insatisfechos. Los académicos se refieren a esto como la "adaptación hedónica".

Sin embargo, podemos frenar el proceso de adaptación. Si salimos y celebramos nuestro ascenso reciente, vamos a conservar los buenos sentimientos por un tiempo más. También debemos pensar cómo gastamos el dinero. Parece que obtenemos más felicidad duradera de las experiencias que de las cosas.

Si compramos un auto nuevo, eventualmente pasará de ser nuestro motivo de orgullo a unas simples ruedas que nos transportan. Pero si gastamos más en comidas con amigos o vacaciones con la familia, nos van a quedar buenos recuerdos que pueden crecer aún más con el tiempo.

6. También nos adaptamos a los fracasos

Aunque la adaptación puede estar en nuestra contra cuando ocurren cosas buenas, nos salva de la miseria cuando ocurren cosas malas. Si muere un amigo cercano, nos imaginamos que nunca volveremos a reír, pero la adaptación nos rescata.

Y parece que nos ajustamos con mayor rapidez si lo que nos sucede es muy negativo e irreversible. Si quedamos inválidos, nos adaptamos con una velocidad sorprendente. Si nuestro cónyuge es una persona perezosa, es posible que nunca nos acostumbremos. La razón: pensamos que aún existe la posibilidad de que nuestra pareja cambie.

7. Disfrutamos del altruismo

Si trabajamos como voluntarios y nos comportamos cortésmente, normalmente nos sentimos muy bien.

¿Altruismo puro? Es posible, pero puede ser que nuestros instintos ancestrales sean los que dominen. El buen comportamiento era recompensado en las sociedades antiguas, dice el gestor de dinero de Boston Terry Burnham, coautor de Mean Genes (algo así como los "Genes malvados")

"Somos virtuosos porque la virtud era premiada", dice Burnham. "En sociedades pequeñas, donde uno era muy conocido, había premios por ser un buen ciudadano y castigos severos por romper las reglas".///(The Wal Street Journal).

miércoles, 5 de septiembre de 2007

Madre Teresa

Homenaje a la MadreTeresa

Las Misioneras de la Caridad recordaron hoy, con homenajes y oraciones, a la Madre Teresa en la ciudad de Calcuta, a 10 años de su fallecimiento. Foto de Reuters.

Revelan un ciberataque de China a Gran Bretaña

Actualización 06/09/2007 - 00:45

No se pierdan el post de Spy Blog:
Titan Rain - is there any evidence of actual Chinese government cyber attacks on the United Kingdom?
from Spy Blog by wtwu

Following on from the media reports that the German Chancellor Angela Merkel about email malware targeted at German goverment computer systems when she visited the Chinese communist regime in Beijing, on Monday, the Financial Times reported vague or anonymous US reports about an allegedly similar campaign targeting the US Defense Department bureaucracy, dubbed "Titan Rain"...(sigue).
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Del 05/09/2007
Esta mañana leíamos y comentábamos sobre la nota del post anterior, y hace un rato nomas, entraba otro artículo de LANACION.COM con la novedad anunciada por The Guardian. No es la primera ves que se anuncia la inminencia de un asunto más grave en materia de seguridad informática a escala global.

En lo personal me llama la atención el pobre nivel de tratamiento que tiene el tema. no digo debemos ponernos en paranoicos, pero si es necesario estar atentos e informarnos adecuadamente.

Revelan un ciberataque de China a Gran Bretaña
Publicado por LANACION.COM
Fuentes: EFE y The Guardian

Un medio londinense denunció que hackers chinos atacaron redes gubernamentales británicas.

La tensión no cede, y en las últimas horas, siguen creciendo las amenazas que hacen pensar la llegada de una ciberguerra en forma inminente. Hoy, a dos días de conocerse la mayor agresión virtual contra el Pentágono, un medio de Londres denunció que existió un ataque de hackers chinos contra las redes de algunos departamentos gubernamentales británicos.

El diario The Guardian reveló -citando fuentes oficiales- en su edición de hoy que un grupo de hackers chinos, algunos supuestamente miembros del Ejército de Liberación Popular (ELP), llevaron adelante un ciberataque contra los sistemas de varias dependencias, entre las que se encuentran el Ministerio de Asuntos Exteriores.

En tanto, el Ministerio de Defensa de Gran Bretaña se rehusó a confirmar si había sufrido algún tipo de ataque en sus sistemas informáticos.

Un caso destacado por The Guardian y que resalta la atención del tema es un incidente que obligó el año pasado a desconectar parte del sistema informático de la Cámara de los Comunes y que, aunque en un principio se atribuyó a una única persona, se ha descubierto que fue obra de un grupo organizado de hackers chinos.

La información sale a la luz dos días más tarde de que autoridades gubernamentales de Estados Unidos revelaran al diario Financial Times que el Pentágono se vio obligado a desconectar parte del sistema informático de la oficina del secretario de Defensa, Robert Gates, durante más de una semana.

La información del rotativo británico, que cita a funcionarios en Washington, fue descalificada y rechazada con una dura respuesta de Pekín que no se hizo esperar.

"Algunas personas están lanzando acusaciones infundadas contra China, diciendo que los militares chinos han atacado al Pentágono", dijo la vocera del Ministerio de Relaciones Exteriores chino, Jiang Yu. "Estas acusaciones son totalmente infundadas y reflejan una mentalidad propia de la Guerra Fría", agregó.

"El caso de los ataques informáticos es un problema internacional. China también es víctima de este problema y está dispuesta a reforzar la cooperación con otros países, incluido EE.UU., para la lucha contra los delitos en Internet", añadió.

Esots dos ciberataques perpetrados por hackers supuestamente chinos, se suman además a otro revelado por el semanario alemán Der Spiegel dos días antes de que la canciller alemana, Angela Merkel, visitara China a finales de agosto.///(LANACION.COM).


¿Estamos preparados?

Como lo han hecho ya muchos medios y blogs, el diario LANACION.COM ha publicado hoy una interesante nota en referencia al ataque informático que fue víctima el Pentagono, en la misma U.S.A. Una "nueva" noticia que se suma a tantas otras (ataque a Estonia, la caída de sitios en Italia, la incursión de cyberespionajes en Alemania, el robo de información sensible de la Armada Japonesa, etc.) que se han venido dando en lo que va de este año

Nuevamente nos debemos preguntar, si en Argentina, a la vista de estos sucesos, ¿hay equipos técnicos que se estén preparando adecuadamente, en el marco de una política de estado, para afrontar estos peligros y defender el e-government y el comercio electrónico que estamos desarrollando? y ¿hay algún avance en la necesaria adecuación del marco jurídico?.

Estas consultas la realice en la nota del diario y para sorpresa mía, el Sr.Carlos Marcelo Shäferstein Investigador Senior Instituto de Estudios Estratégicos de Buenos Aires, me contestó:
"Contesto a JSK. La Argentina no está capacitada para afrontar las guerras de la 3ª especie o de 4ª generación. No hay presupuesto para equipos técnicos, ni nadie, obviamente, se prepara en forma adecuada porque se ha dispuesto la disgregación de las FFAA de la Nación de forma metódica y siniestra. Jefatura II, Inteligencia, ha sido desrticulada por orden presidencial y no exist actualmente política de Estado alguna en lo que se refiera a Defensa convencional. Obviamente, menos aún de defensa ante el terrorismo nodal. En el marco jurídico ~si bien, además de militar, soy abogado~ no conozco de ninguna legislativa que prevea este tipo de ataques como ilícitos seraimente punibles, ni los Códigos son de entidad suficiente para neutralizar la amenaza. Cordialmente Carlos Marcelo Shäferstein Investigador Senior Instituto de Estudios Estratégicos de Buenos Aires".(ver nota completa)
De estar en lo correcto el Sr. Shäferstein,...más que decir que estamos expuestos a...digamos que estamos fritos.

martes, 4 de septiembre de 2007

La Corte Suprema más cerca de la gente

Habitualmente recibo los boletines de prensa de la Asociación por los Derechos Civiles ADC, hoy llega la novedad que un suplemento de la Corte será publicado en los diarios de todo el País:
La ADC, ADEPA y otras diez organizaciones confeccionaron un suplemento especial sobre la Corte Suprema de Justicia de la Nación. El objetivo es acercar la labor del máximo tribunal del país a la sociedad, comunicando de manera comprensible para todos sus decisiones más importantes.

El suplemento “Fallos de la Corte al alcance del ciudadano”, de cuatro páginas, incluye un resumen de los principales 50 fallos dictados por la Corte en 2006 y 2007, un perfil de los siete miembros del máximo tribunal y tres columnas de opinión –de Roberto Saba, director ejecutivo de la Asociación por los Derechos Civiles (ADC), de Gustavo Vittori, presidente de la Asociación de Entidades Periodísticas Argentinas (ADEPA), y de Roberto Gargarella, profesor de Derecho Constitucional de las Universidades de Buenos Aires y Torcuato Di Tella. También ofrece algunos números destacables, como la cantidad de fallos dictados por la Corte el año último y precisiones sobre cómo votó cada juez en los diez asuntos más destacables.

Saba manifestó que “un pantallazo sobre los cambios institucionales y las sentencias más importantes de 2006 y 2007 permite vislumbrar hacia dónde va la Corte Suprema y cómo transforma su línea jurisprudencial”. Por su parte, Vittori señaló que “todo intento inteligente por reconectar el Derecho y la Justicia con la ciudadanía vale la pena, merece el apoyo y reclama acciones correlativas de los otros poderes constitucionales, de la estructura toda del Estado y de las múltiples organizaciones de la sociedad civil”.

La iniciativa cuenta con el apoyo de la Asociación de Editores de la Ciudad de Buenos Aires (AEDBA), de la Asociación de Diarios del Interior de la República Argentina (ADIRA), de la Asociación Civil por la Igualdad y la Justicia (ACIJ), del Centro de Estudios Legales y Sociales (CELS), del Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC), de la Fundación Ambiente y Recursos Naturales (FARN); del Foro de Periodismo Argentino (FOPEA); del Instituto de Estudios Comparados en Ciencias Penales y Sociales (Inecip), de Poder Ciudadano y de la Unión de Usuarios y Consumidores.
Confirmaron que publicarán el suplemento los diarios Clarín, La Nación, La Voz del Interior, de Córdoba; Diario El Chubut, de Trelew; El Liberal, de Santiago del Estero; Diario Nueva Rioja, de La Rioja; Diario de Hoy; La Opinión, de Trenque Lauquen; Periódico Decisión, de Quilmes, Berazategui y Florencio Varela, Responsabilidad Profesional News, de Capital Federal, Diario La Mañana, de 25 de Mayo, pcia. de Bs. As.; Semanario Todo Noticias, de Lincoln, pcia. de Bs. As., Diario La Opinión, de Rafaela, Santa Fe; Semanario Huella, de Gral. San Martín y Tres de Febrero; y Diario Norte, de Resistencia, Chaco.///(ADC).
Realmente una muy buena e interesante inciativa, el pueblo, la ciudadanía quiere saber y es importante informarla.

Celulares

Habrá que estar atentos con el tema celulares, digo, a vista de las noticias que por ahí llegan. Más aún si el aparatito te lo provee tu empleador,...y quieres hacerte una escapadita del laburo, mejor piensa dos veces.

Leyendo los post con mi lector de feeds me encuentro uno del Blog de Enrique Dans que se titula A la calle vía satélite, comenta las desventuras de un supervisor de carpintería norteamericano, John Halpin, quien "parece haberse convertido en la primera persona expulsada de su trabajo merced al control ejercido por su empleador, el Departamento de Educación de Nueva York, a través de un GPS instalado en el teléfono que le habían suministrado".

La fuente de la noticia es Boing Boing,
Man fired after employers track his movements on GPS phone, destaca Enrique Dans: "aunque la tomo con ciertas precauciones dado que la fuente original es el New York Post, un medio con una fuerte tendencia al sensacionalismo".

Según el New York Post, "los registros de posicionamiento sirvieron para detectar que el empleado tenía la costumbre de terminar antes de tiempo sus jornadas de trabajo, lo que llevó a la portavoz de la empresa a afirmar que “esta persona estaba siendo pagada por no trabajar”".


En otro párrafo continua Dans: "Una juez ha admitido el caso y ha declarado al empleado culpable por generar reportes de tiempo falsos, aunque según el periódico, esta persona entraba frecuentemente hasta dos horas antes de su horario para supervisar determinadas tareas. Según Halpin, su empleador nunca le advirtió de que el teléfono, que le fue suministrado en el año 2005, podía servir para tenerle localizado. Sin embargo, la empresa ha podido demostrar cómo además de no tener obligación legal de hacer este tipo de advertencias a sus empleados, al teléfono lo acompañaba un pequeño folleto de once páginas, en el que se le advertía de que “incluso cuando la función de GPS está restringida, la información sobre localización puede estar disponible para el propietario del teléfono, el responsable de la flota o el administrador de la cuenta”. Según parece, la legislación sobre este tipo de avisos a los empleados no está homogeneizada en los Estados Unidos, y algunos sindicatos están empezando a presionar para que así sea".

Y güeno, le dijo la burra al freno, ...y le metio pa'adelante nomas,...Cosa seria con estas cosas que medio se imponen. Me imagino que también habrá que estar atentos a como van sentando jurisprudencia todos estos casos.